Firma
HIL GmbH
HR-Spezialist (m/w/d) Personalmarketing/Employer Branding
Die Details im Überblick
Wir sind starker Partner der Bundeswehr. Unsere Expertise setzen wir für die Sicherheit der Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere einzigartigen Aufgaben in der Wehrtechnik und des Logistikmanagements machen uns zu einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitgeber. Mit rund 2.500 Beschäftigten an über 70 Standorten ist die HIL GmbH ein dynamisches Unternehmen, das als bundeseigene Gesellschaft nicht konjunkturabhängig ist. Dadurch können wir einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsgarantie gewährleisten. Wir verfügen über Werkhallen auf höchstem Niveau, moderne technische Infrastruktur und Arbeitsplätze auf dem neusten Stand der Technik. Mit uns arbeiten Sie nicht nur in einem verlässlichen Team, sondern auch in einem faszinierenden Arbeitsumfeld.
- Sie arbeiten Formate und Strategien zur Direktansprache und Gewinnung von Talenten über diverse Kanäle aus und bauen strategische Partnerschaften und Kooperationen mit Institutionen auf.
- Sie beraten das Team Recruiting in Bezug auf mögliche Personalmarketingmaßnahmen (z.B. Messeplanung) und unterstützen bei der Umsetzung dieser.
- Sie tracken die Performance von Stellenanzeigen, optimieren unsere Stellenanzeigen, verfolgen Recruiting Trends und setzen diese bei uns um.
- Sie sind für die Pflege des Intranets des Bereichs Personal zuständig.
- Sie entwickeln die Karriereseite in Zusammenarbeit mit dem Team Recruiting und der Abteilung Kommunikation weiter.
- Sie unterstützen bei der Pflege der Social Media Kanäle der HIL GmbH und führen (Social Media-)Kampagnen durch.
Die HIL GmbH ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen. Das starke Unternehmenswachstum sorgt dafür, dass ihr Arbeitsalltag immer abwechslungsreich bleibt. Neben einer marktüblichen Bezahlung mit attraktiven Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement, bieten wir flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Um Sie optimal in die HIL GmbH zu integrieren, wird für alle neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein maßgeschneiderter Einarbeitungsplan entwickelt, an den individuelle Weiterbildungsmaßnahmen anknüpfen.
- einen Hochschulabschluss, idealerweise aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, gerne mit Schwerpunkt (Personal-)Marketing / Employer Branding
- mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Employer Branding und Personalmarketing
- idealerweise Kenntnisse im Umgang mit dem Career Site Builder von SAP SuccessFactors Recruiting
- eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.