Firma
HIL GmbH
Personalcontroller (m/w/d)
Die Details im Überblick
Wir sind starker Partner der Bundeswehr. Unsere Expertise setzen wir für die Sicherheit der Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere einzigartigen Aufgaben in der Wehrtechnik und des Logistikmanagements machen uns zu einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitgeber. Mit rund 2.500 Beschäftigten an über 70 Standorten ist die HIL GmbH ein dynamisches Unternehmen, das als bundeseigene Gesellschaft nicht konjunkturabhängig ist. Dadurch können wir einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsgarantie gewährleisten. Wir verfügen über Werkhallen auf höchstem Niveau, moderne technische Infrastruktur und Arbeitsplätze auf dem neusten Stand der Technik. Mit uns arbeiten Sie nicht nur in einem verlässlichen Team, sondern auch in einem faszinierenden Arbeitsumfeld.
- Sicherstellung eines zuverlässigen Personalcontrollings inkl. Berichtswesen und Unterstützung bei der Personal-, Personalkosten- und Budgetplanung
- Vorbereitung von personalwirtschaftlichen Daten für Führungskräfte, Geschäftsführung und den Gesellschafter
- inhaltliche Weiterentwicklung von Instrumenten und Standardprozessen für das HR-Controlling nd kontinuierliche Optimierung von Systemen und Formaten
- Mitwirkung am Jahresabschluss
- Unterstützung bei Projekten der Personalabteilung (z.B. Employer Management, Zukunft HIL und Weiterentwicklung SAP HCM)
- Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
- Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
- Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
- Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit – mit uns können Sie sich gebührend erholen.
- abgeschlossene Berufsausbildung und eine zertifizierte Fachausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Uni/FH (FR: Controlling)
- erste Berufserfahrung im Aufgabenbereich Personalcontrolling
- sehr gute SAP-Kenntnisse (Module HCM-OM, HCM-PKP, HCM-PA) sowie in MS-Office-Anwendungen
- gute Kenntnisse in der Personalkostenplanung und im Personalcontrolling sowie eine hohe Zahlenaffinität
- teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise